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Unternehmensberatungen suchen die besten Absolventen eines Jahrganges.
Um diese zu finden, haben sie ein ausgeklügeltes Auswahlverfahren
entwickelt, das bei den Bewerbungsunterlagen und Ihrem Lebenslauf beginnt
und mit mehreren Case Interviews fortgesetzt wird, bis Sie endlich ein
Angebot bekommen.
Die Firmen suchen außergewöhnliche Kandidaten,
die den extremen Bedingungen im Berateralltag gewachsen sind. Die Voraussetzungen
dafür können im Lebenslauf geprüft werden. Ob Sie wirklich
das Zeug zum Berater haben, kann erst im Case Interview festgestellt
werden. Ein Interview-Prozess mit Cases passt besonders gut in der Beratungsindustrie,
da eine Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil an Berater besonders
gut geprüft werden kann. Welche Anforderungen der Arbeitsalltag von Beratern an deren Eigenschaften
und Fähigkeiten stellt, wird im Detail im "Insider-Dossier: Bewerbung bei Unternehmensberatungen " erklärt.
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 Was ist ein Case?
Ein ausführlich gelöster Beispielcase
Weitere Beispielcases
Brainteaser
Marktgrößen Cases
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