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Cases sind Fallstudien, die Ihnen zur Lösung gestellt werden. Die
Fälle können fiktiv sein oder aus der tatsächlichen Beratungserfahrung
des Unternehmens und Ihres Interviewers stammen. Sie erhalen entweder
eine knappe Aufgabenstellung, die Sie durch gezieltes Rückfragen
erweitern müssen (z.B.: Lohnt es sich für einen führenden
deutschen Schraubenhersteller Mobile-Office-Anwendungen für seine
Mitarbeiter zu beschaffen?). Manchmal, aber eher seltener, erhalten Sie
einen ausgearbeiteten Case mit Daten und Tabellen die Sie in kurzer Zeit
selektieren müssen.
Spezifisches Wissen über Branchen ist ein Bonus, aber nicht immer
notwendig, es sei denn, diese Kenntnis ist eine spezifische Voraussetzung
für die beschriebene Stelle. Kandidaten mit Background in einer
bestimmten Branche müssen allerdings damit rechnen, dass weitergehende
Kenntnisse in der betreffenden Branche von Ihnen erwartet werden. Gleichfalls
müssen Kandidaten mit starkem betriebswirtschaftlichem Background
mit Fragen rechnen, die ein tieferes Verständnis von Business Modellen
und Prozessen erfordern.
Das Üben zahlreicher Beispiel-Cases und typischer Fragen kann Ihnen
das entscheidende Extra an Gelassenheit und Erfahrung bringen und schafft
Ihnen einen wichtigen Vorteil gegenüber Mitbewerbern.
Grundsätzlich kann man zwischen Business Cases, Brainteasern und Marktgrößen
Cases unterscheiden. Im "Insider-Dossier" finden
Sie zu jedem Case-Typ eine genauere Beschreibung mit Tipps zur Lösung
und typischen Problemen, die bei der Bearbeitung entstehen können.
Ausserdem bietet das "Insider-Dossier" einen
Einblick, wie Bewerber bei der Case-Lösung vom Interviewer bewertet
werden.
Tools zur Case-Lösung
Der Schwerpunkt des "Insider-Dossiers" liegt
in der Wiederholung von zahlreichen BWL-Frameworks und der Übung
von Cases. Auf 50 Seiten erhalten Sie alle Tools und Tipps, die Ihnen
die entscheidende Gelassenheit im Bewerbungsgespräch geben können.
Dabei geht es nicht darum, vorgefertigte Lösungs-Schablonen zu suggerieren,
sondern die Bearbeitung von Cases zu üben und Ihre vorhandenen Fähigkeiten
zu bündeln.
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