Eine Top-Beratung im Fokus: Unternehmensprofil CTG Corporate Transformation Group GmbH Lennéstraße 1 D-10785 Berlin +49 (0)30 – 800 968-100 www.ctg.de Infos zu aktuellen Stellenangeboten. Das sagt das Unternehmen ... ... über sich selbst: Die CTG – Corporate Transformation Group GmbH – legt ihren Fokus auf die Beratung von Unternehmen aus infrastrukturintensiven Branchen. Hierzu zählen insbesondere die Energiewirtschaft und die Telekommunikation. Unsere Klienten reichen von international tätigen Konzernen bis zu mittelständischen Unternehmen und zählen zu den Top-Playern ihrer Branche. Die CTG verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz von der Strategieentwicklung über die operative Umsetzung bis hin zum Interimsmanagement. Die Kombination von tiefem Beratungsansatz und langjähriger Expertise in infrastrukturintensiven Branchen bietet unseren Klienten einen messbaren Mehrwert. Wir sind stolz auf die Beraterpersönlichkeiten, die gemeinsam für unsere Klienten individuelle Lösungen erarbeiten. Ausgewählten Absolventen eines Jahrganges und Young Professionals mit besonderen Fähigkeiten bieten wir ein anregendes und interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Erfahrungen und Kenntnisse in unseren Kern­branchen. Auf diese Weise können wir unseren Klienten sowohl klassische Beratungsdienstleitungen (Kostensenkung, Strategieentwicklung, Reengineering, Fusionsaudit, Post-Merger-Management etc.) anbieten und deren erfolgreiche Umsetzung begleiten, als auch durch individuelle Beratungsprodukte die Leistungsfähigkeit unserer Klienten nachhaltig steigern. Wir sind überzeugt, dass Glaubwürdigkeit und Erfahrung die Basis für eine fruchtbare Zusammenarbeit mit unseren Klienten ist. Damit erfüllen wir den Anspruch unserer Auftraggeber an eine verantwortungsvolle Beratung. ... über die Karriere: Wir suchen ergebnisorientierte, intelligente und sozialkompetente  Persönlichkeiten. Wenn Sie zu den Besten Ihres Absolventenjahrganges gehören, im Rahmen von Praktika bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten und Sie aktiv den weiteren Erfolgsweg der CTG mitgestalten möchten, dann würden wir Sie gerne in einem Gespräch näher kennenlernen. „Learning and Doing“ – durch die unmittelbare Projektarbeit, mit erfahrenen Kollegen und direktem Klientenkontakt, entwickeln wir Sie weiter. Manager und die Partner unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Durch gezieltes internes und externes Coaching sowie einem detaillierten Trainingsplan legen wir das Fundament für Ihre steile Lernkurve. Ein Partner der CTG begleitet Sie und Ihre Entwicklung dabei als persönlicher Mentor. Durch klare Bewertungsverfahren erhalten Sie im Halbjahresgespräch ein Feedback zu Ihrer Leistung, Ihren Stärken und Potentialen sowie ihrem individuellen Entwicklungsbedarf. Im Jahresendgespräch werden darüber hinaus gemeinsam die individuellen Ziele und Entwicklungsmaßnahmen für das Folgejahr festgelegt. Bei entsprechenden Leistungen bieten wir Ihnen flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Promotions- oder MBA-Programme an. Wir streben langfristige Partnerschaften an, sowohl mit unseren Klienten, als auch mit unseren Mitarbeitern. … über sich im Vergleich zu den Wettbewerbern? Die CTG ist eine fokussiert arbeitende Managementberatung. Unsere langjährige Expertise auf dem Feld infrastrukturintensiver Industrien erlaubt uns die Anwendung eines sehr tiefen Beratungsansatzes, der von der Strategie­entwicklung, der Umsetzung bis zur Evaluation alle Etappen umfasst und unsere Kunden partnerschaftlich begleitet. Diese intensive Projektarbeit verlangt von unseren Mitarbeitern Fachkompetenz sowie effiziente Eigenorganisation und setzt besondere Fähigkeiten im Umgang mit Menschen voraus. Wir legen großen Wert auf emotionale Intelligenz unserer Berater, da im Zweifelsfall ein respektvoller Umgang mehr bewirken kann als rationale Argumente. Im Vergleich zu anderen Managementberatungen ähnlicher Größe und Marktpositionierung bieten wir Ihnen ein sehr breites Spektrum an Entwicklungs- und Gestaltungs­möglichkeiten, Freiraum und die frühzeitige Übernahme von Verantwortung. ... über das Bewerbungsverfahren: Im ersten Teil stellen wir Ihnen die CTG vor und beantworten Ihre Fragen. Hierdurch verschaffen Sie sich ein klares Verständnis unserer Kultur, unseres Teamgeistes und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der CTG. Im anschließenden zweiten Teil werden Sie mit verschiedenen Beratern klassische Case Studies lösen. Im Anschluss erhalten Sie ein vollständiges und umfassendes Feedback über die geführten Gespräche, Ihre von uns wahrgenommenen Stärken und auszubauenden Fähigkeiten. Bis hierhin haben Sie uns überzeugt? Dann führen Sie im dritten Teil unseres Bewerbungsverfahrens abschließend zwei Interviews mit Partnern der CTG. Nachfolgend besprechen wir Ihre Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei der CTG.  Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Gordon Klavehn.

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