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Eine Top-Beratung im Fokus: Unternehmensprofil
goetzpartners Management Consultants GmbH
Prinzregentenstrasse 56
80538 München
recruiting-MC(at)goetzpartners.com
+49 (0)89/290 725 - 502
www.goetzpartners.com
Das sagt das Unternehmen …
… über sich selbst:
Standorte in Deutschland: München, Düsseldorf, Frankfurt
Standorte weltweit: London, Paris, Madrid, Prag, Kooperationen in Bangalore, Budapest, Moskau, Mumbai, New York, Tampa
Mitarbeiter (Deutschland): ca. 100 Professionals (200 weltweit)
Wir zählen zu den führenden Managementberatungen Europas, begleiten Global Player und öffentliche Institutionen auf ihrem Wachstumskurs. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung aus Strategieberatung und Corporate Finance. goetzpartners heißt „One Firm – Two Services“. Im Beratungsmarkt zählt goetzpartners Management Consultants zu den Hidden Champions (manager magazin 2006).
Wir arbeiten an einem Ziel: messbare Erfolge für unsere Kunden.
Unsere Berater zeichnen sich aus durch Unternehmergeist, Persönlichkeit und Leidenschaft für Leistung. Als kompetente und erfahrene Ansprechpartner handeln sie stets zielorientiert und wertstiftend. goetzpartners – das bedeutet volles Commitment aller Mitarbeiter zum Unternehmen und umgekehrt. Wir bieten Ihnen Perspektiven, die uns gemeinsam voranbringen. Dabei leiten uns unsere Kernwerte: Passion, Excellence, Delivery. Partnership for Success.
… über die Karriere:
Neben den üblichen Anforderungen an strategische Unternehmensberater, wie hervorragende analytische Fähigkeiten, ein exzellenter Hochschulabschluss, relevante Berufserfahrung und hohe Sozialkompetenz, zeichnen sich unsere Berater insbesondere durch drei Dinge aus: den Willen, etwas zu bewegen, die Kompetenz, unternehmerisch zu denken und zu handeln sowie die Fähigkeit, die richtigen Personen oder Unternehmen zusammen zu bringen.
Unsere Berater sind vom ersten Tag an auf Augenhöhe, beim Kunden ebenso wie im eigenen Team. Unterstützt durch einen internen Mentor, arbeiten sie kontinuierlich an der Entwicklung ihrer Karriere. Individuelle Fach- und Kommunikationstrainings machen sie fit für die Herausforderungen auf allen Hierarchiestufen, vom Business Analyst bis zum Managing Director. Ihr persönliches Engagement honorieren wir mit erfolgsabhängigen Zusatzleistungen zum Fixgehalt.
goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS sucht und fördert die Besten. Gemeinsam mit ihnen schaffen wir eine einzigartige Atmosphäre, geprägt von Persönlichkeit, Teamwork und Leidenschaft für Leistung.
Auf Grund unserer dynamischen Entwicklung suchen wir für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und München ständig Menschen mit Unternehmergeist, die Herausforderungen annehmen und etwas bewegen wollen. Menschen mit dem Wunsch, sich und das Unternehmen konsequent weiter zu entwickeln. Mit uns können und sollen Sie gestalten und Ihr Potenzial voll nutzen.
Noch ein Tipp für Ihre Karriere:
Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit. Nutzen Sie dafür Ihr Studium, um sich in der Breite zu orientieren, ohne den Fokus zu verlieren. Sammeln Sie Erfahrungen in Praktika, im Ausland und engagieren Sie sich über das Studium hinaus. Am wichtigsten dabei ist jedoch, egal was Sie tun: Tun Sie es mit Leidenschaft!
… über das Bewerbungsverfahren:
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach online über unsere Website, mit Anschreiben und Lebenslauf.
Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig. Wenn wir glauben, dass wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem unserer Bewerbertage ein. Lernen Sie uns intensiv kennen, nutzen Sie detaillierte Einblicke in unser Unternehmen und in das Tagesgeschäft eines Management Consultants. Prüfen Sie Ihre Fähigkeiten und Erwartungen. Und zeigen Sie uns Ihre persönlichen Stärken als Berater.
In bis zu sechs Gesprächen präsentieren Sie Ihren Lebenslauf und diskutieren Business Cases mit unseren Beratern. Zusätzlich begeistern Sie das Interviewer-Team mit einer Kurzpräsentation. Haben Sie uns überzeugt, erhalten Sie zeitnah eine Zusage von goetzpartners.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Frau Bettina Edler
Recruiting Coordinator
Prinzregentenstraße 56
80538 München
Tel.: +49 (0)89 290 725 502
Email: recruiting-MC(at)goetzpartners.com
Internet: www.goetzpartnersyou.com
(Bewerbungen sind ganzjährig möglich)
Nützliche Hinweise:
- Bereiten Sie sich intensiv vor, auf fachliche und persönliche Fragen.
- Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst und lernen Sie, Ihre Stärken zu unterstreichen. Nennen Sie uns drei Leistungen oder Projekte, auf die Sie stolz sind.
- Im Laufe des Recruitingtages werden Sie mit zahlreichen Case Studies konfrontiert. Hören Sie zu, stellen Sie gezielt Fragen und identifizieren Sie Kernaspekte. Ziehen Sie die richtigen Schlüsse und entwickeln Sie einen Lösungsansatz, fachlich fundiert und nachvollziehbar. Und bringen Sie dabei Ihre wirtschaftlichen und politischen Kenntnisse ein.
- Nutzen Sie diesen Tag, um uns kennen zu lernen – und mehr über sich selbst zu erfahren.
| Weitere Details aus der Insider-Perspektive: |
Woher stammt goetzpartners?
goetzpartners hat seine Wurzeln im US-Corporate Finance Beratungsunternehmen CEA (Communications Equity Associates), das 1973 gegründet wurde. 1990 eröffnete Dr. Stephan Goetz die erste Europa-Niederlassung von CEA in München. Nach und nach folgten Büros in London, Paris, Madrid, Düsseldorf und Prag. . 1992 wurde die TransConnect Consulting Group gegründet, die zusätzliche Beratungsleistungen über Corporate Finance hinaus anbietet. 1996 trat Stefan Sanktjohanser in die Gruppe ein und machte strategische Managementberatung zum zweiten Standbein der Gruppe. Seit 2004 agiert das Unternehmen unter der einheitlichen Dachmarke goetzpartners. Für uns heißt das: „One Firm – Two Services“
Welche Kunden und Branchen berät goetzpartners?
goetzpartners zählt zu den führenden Managementberatungen Europas und begleitet Global Player und öffentliche Institutionen auf ihrem Wachstumskurs. In unserem Fokus stehen dabei die Branchen Telekommunikation, Medien und Technologie, Energie, Finanzinvestoren, Konsumgüter und Handel sowie die Automobilzulieferindustrie.
Welche Art von Projekten erwartet mich bei goetzpartners?
Projekte bei goetzpartners MANGEMENT CONSULTANTS sind anspruchsvoll und facettenreich – die Palette reicht von der strategischen Geschäftsfelderweiterung bei Telekommunikationsunternehmen über Effizienzsteigerungsprogramme bei Energieversorgern bis hin zur Durchführung einer Strategic Due Diligence zur Bewertung des Marktpotenzials eines Textilunternehmens. Das Ziel dabei ist immer gleich: die Entwicklung erfolgreicher Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung. Dafür beraten wir unsere Kunden individuell von der Analyse bis zur Umsetzung.
Kann man sich bei goetzpartners spezialisieren?
Hochschulabsolventen und Young Professionals profitieren bei goetzpartners von einer umfassenden Ausbildung. Basis ist eine generalistisch angelegte Fach- und Persönlichkeitsentwicklung. In Competence Centern können unsere Berater zudem ihre individuellen Branchenkenntnisse und Interessensschwerpunkte einbringen. Und durch ihr Engagement in internen Projekten das Unternehmen auch aktiv mitgestalten.
Werde ich als Berater bei goetzpartners auch im Ausland eingesetzt?
goetzpartners MANAGEMENT CONSULTANTS hat seinen Beratungsschwerpunkt in Deutschland. Daneben begleiten wir globale Aktivitäten deutscher Großunternehmen sowie das Engagement internationaler Unternehmen in Deutschland mit professioneller Beratung.
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