Eine Top-Beratung im Fokus: Unternehmensprofil J&M Management Consulting Willy-Brandt-Platz 5 68161 Mannheim +49 (0)621 1247690 www.jnm.com bewerbung@jnm.com Das sagt das Unternehmen … … über sich selbst J&M Management Consulting verbindet exzellente Managementberatung mit innovativem IT Consulting entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Unternehmen. Heute beschäftigen wir in Deutschland, Belgien, Großbritannien und der Schweiz bereits mehr als 160 Mitarbeiter. Und wir wachsen weiter. Die Standorte von J&M Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Hamburg, London, Mannheim, München, Nürnberg, Shanghai, Zürich Das Beratungsunternehmen J&M Als Dr.-Ing. Frank Jenner und Dr. Andreas Müller 1997 J&M Management Consulting gründeten, verfolgten sie zwei Ziele - Erstens: Managementberatung mit IT Consulting integrativ zu verbinden und damit eine neue Qualität zu erreichen. Zweitens ein Unternehmen mit einer modernen Unternehmenskultur zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann und Spaß hat. Seitdem sind wir mit diesem Ansatz sehr erfolgreich und stetig gewachsen. Inzwischen besteht das Team von J&M nicht mehr aus zwei sondern aus 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Eine der großen Herausforderungen während dieses Wachstums war es, unsere ursprüngliche Unternehmenskultur zu bewahren. Mit unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit gehören wir 2007 und 2008 laut dem Wirtschaftsmagazin Capital zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Heute ist J&M in dieser Größenordnung eine der ganz wenigen unternehmergeführten Beratungsgesellschaften. Frank Jenner und Andreas Müller sind als Eigentümer und Vorstandssprecher im Unternehmen präsent und sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung, wie sie angestellte Manager in der Regel nicht bieten können. Als moderne Führungskräfte delegieren sie Verantwortung und fördern eine Kultur der Vielfalt, die auf Eigenverantwortung, Leistung und Innovation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt. Mit Prof. Dr. h. c. Lothar Späth, dem ehemaligen Ministerpräsidenten von Baden-Württemberg, ist eine der großen Persönlichkeiten der deutschen Wirtschaft Aufsichtsratsvorsitzender des Unternehmens. Der Beratungsansatz von J&M J&M verbindet exzellente Managementberatung mit innovativem IT Consulting entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Unternehmen. Wir stehen dabei für Excellence in Supply Chain Management und den damit verbundenen Prozessen wie Vertrieb, Marketing, Finanzen und Controlling. Unsere Kompetenzbereiche umfassen: Business Strategy Supply Chain Management Manufacturing & Logistics Marketing & Sales Financial Management Performance Management Information Technology Sicher, heute behaupten viele Unternehmen, dass sie Management Consulting und IT Beratung integrieren. Doch wie kaum einem anderen Unternehmen ist es uns gelungen, diesem integrativen Anspruch auch in der Praxis gerecht zu werden. Bei J&M gibt es keine getrennten Unternehmensbereiche Management Consulting und IT Consulting. Wir gliedern keine Karrieren auf. Vielmehr verfügt jedes Team und idealerweise sogar jeder Mitarbeiter über beide Fähigkeiten. Die Beratung von J&M zeichnet außerdem aus, dass sie in der Unternehmenspraxis unserer Kunden zu spürbaren Verbesserungen führt. Dabei sind wir unabhängig von typischen Marktlösungen. Uns geht es um maßgeschneiderte Lösungen, die wir mit unseren Kunden entwickeln und genau dadurch ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Das ist nicht immer einfach, aber es macht definitiv mehr Spaß. J&M verfügt über eine erstklassige fachliche Expertise in Supply Chain Management und den damit verbundenen Geschäftsprozessen wie Vertrieb, Marketing, Finanzen und Controlling. Unter anderem sind wir führend in den Bereichen LEAN Manufacturing und Factory Physics™. Zum Ausbau der fachlichen Expertise pflegen wir ein umfassendes Netzwerk mit unseren Partnern: strategische Partnerschaften mit führenden Software Unternehmen wie der SAP AG, enge Kooperationen mit bedeutenden Universitäten und Forschungseinrichtungen sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den wichtigen Branchen- und Fachverbänden. Die Kunden von J&M Von Anfang an hat sich J&M auf die Beratung namhafter Industrieunternehmen konzentriert. Inzwischen gehören viele internationale Spitzenreiter aus der europäischen Industrie zu unseren langjährigen Kunden. Schwerpunkte liegen auf den Branchen: Chemie Pharma Konsumgüter & Handel Automobil High-Tech und Electronics Maschinen- und Anlagenbau … über die Karriere J&M ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten individuelle Karrieremöglichkeiten. Unseren Consultants eröffnen wir zwei Karrierewege: eine Karriere mit Führungsverantwortung oder eine fachliche Karriere. Dabei bestimmt jeder einzelne das Tempo aktiv mit. Wir kennen kein „higher or fire“, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen und in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren. Das ist sinnvoll für unsere Consultants ebenso wie für uns. J&M sucht hoch motivierte und engagierte Kollegen über die unterschiedlichen Erfahrungsstufen hinweg. Interessieren Sie sich als Absolvent für den Einstieg bei J&M? Dann sollten Sie einen sehr guten Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften) idealerweise mit den Schwerpunkten Supply Chain Management, Logistik, Produktion, Beschaffung, Einkauf, Finanzen/Controlling vorweisen können. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind bei allen Studienrichtungen zwingende Voraussetzung. Zusätzlich zu Ihrem Studium runden Sie Ihr Profil durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und analytische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität ab. Erste praktische Erfahrungen konnten Sie im Rahmen relevanter Praktika und außeruniversitärer Engagements sammeln. Als Absolvent steigen Sie bei J&M als Associate Consultant ein. In einem Projektteam sind Sie Teammitglied und bearbeiten eigenständige Aufgabenbereiche. Auf dieser Stufe bleiben Sie, je nach Ihrer individuellen Leistung, ein bis zwei Jahre. Daran schließt die Stufe Consultant an. Sie übernehmen für einzelne Teilprojekte die Verantwortung und vertiefen Ihre fachlichen Kenntnisse. Nach rund zwei Jahren, entsprechende Leistungen vorausgesetzt, erreichen Sie die Stufe Senior Consultant. Im Fokus steht hier der Ausbau Ihrer fachlichen Expertise. Parallel dazu führen wir Sie an die Leitung komplexer Projekte heran. Nach mindestens zwei Jahren schlagen Sie entweder die fachliche Richtung zum Solution Expert ein oder führen als Manager mit Personalverantwortung ein Beraterteam. Wenn Sie später unser Geschäft erfolgreich weiter vorantreiben, dann haben Sie die Möglichkeit bis zum Partner aufzusteigen. Hier erwartet Sie neben der Verantwortung für das operative Geschäft auch die Geschäftsentwicklung eines Kompetenz- oder Branchenbereichs. … über das Bewerbungsverfahren Wir haben laufend Bedarf an hoch qualifizierten und motivierten Absolventen und Young Professionals für die integrierte Management- und IT-Beratung. Aus diesem Grund gibt es bei J&M keinen bestimmten Einstellungszeitpunkt. Um einen optimalen Bewerbungsprozess sicherstellen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung spätestens zwei Monate vor Ihrem präferierten Einstellungszeitpunkt. Im ersten Schritt unseres Auswahlverfahrens werten wir Ihre Bewerbungsunterlagen aus. Wecken Sie damit unser Interesse, laden wir Sie im zweiten Schritt entweder zu einem Telefoninterview oder direkt zu einem Auswahlgespräch ein. Abhängig von der ausgeschriebenen Position hat dieses Gespräch in der Regel drei Stufen. Im Laufe dieser Stufen lernen Sie mehrere Persönlichkeiten von J&M kennen. Diese Vorgehensweise hat für Sie den Vorteil, dass Sie sich über Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen ein Bild machen können und genau entscheiden können, ob ein Einstieg bei J&M für Sie sinnvoll ist. Für uns hat die Mehrstufigkeit den Sinn, dass sich unsere Entscheidung bezüglich der weiteren Vorgehensweise objektiviert. Die Gespräche finden entweder alle an einem Tag oder an unterschiedlichen Tagen statt. In der ersten Stufe lernen Sie uns und wir Sie zum ersten Mal persönlich kennen. Wir informieren Sie über J&M und Sie haben die Gelegenheit, sich vorzustellen. Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen. Im zweiten Gespräch möchten wir mehr über Ihre fachlichen Kenntnisse erfahren. Sie lösen eine kleine Fallstudie und andere Aufgaben. Das dritte Gespräch dient dazu, Sie fachlich und persönlich noch besser kennen zu lernen, um uns ein ganzheitliches Bild von Ihnen machen zu können. Nach dem persönlichen Gespräch teilen wir Ihnen in der Regel innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse (Abitur- und Hochschulzeugnisse, letzte Arbeits- und Praktikumszeugnisse) – senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail mit PDF- oder WORD-Anhängen an bewerbung@jnm.com. Ihre Fragen zu J&M, zum Bewerbungsprozess und zum Einstieg bei J&M beantwortet Ihnen gerne Frau Carola Unterländer. Kontaktdaten: J&M Management Consulting AG Carola Unterländer Willy-Brandt-Platz 5 68161 Mannheim Tel.: + 49 (0)621 1247 6928 Fax.: + 49 (0)621 1247 6920

LOGIN neu anmelden