Eine Top-Beratung im Fokus:
Kienbaum Management Consultants GmbH
Georg-Glock-Straße 8
40474 Düsseldorf
Tel.: +49 (0)211 96 59-0
www.kienbaum.de
Das sagt das Unternehmen …
… über sich selbst:
Kienbaum Management Consultants gehört seit über 60 Jahren zu den Topadressen im Unternehmensberatungsmarkt und ist eine der führenden Managementberatungen Europas.
Als einziges deutsches Beratungsunternehmen verbindet Kienbaum klassische Managementberatung und Human-Resource-Beratung gleichberechtigt unter einem Dach. Im Bereich Human Resource Management (operative und strategische Personalentwicklung, Compensation und HR-Strategie) sind wir in Deutschland führender Anbieter.
Unser ganzheitlicher Beratungsansatz macht uns einzigartig in der Konzeption und Umsetzung komplexer Strategie- und Veränderungsprozesse. Als Transformationsberater aktivieren wir für unsere Kunden alle entscheidenden Werttreiber im Unternehmen. Wir planen und realisieren strategische Neuausrichtungen, optimieren Prozesse und begleiten Veränderungen. Der integrierte Kienbaum-Projektansatz ermöglicht die Beratung der Kunden aus einer Hand, ohne Schnittstellenprobleme und Koordinationsaufwand.
Unsere Beratungsfelder erstrecken sich von Strategie, Organisation, Prozessexzellenz, Marketing & Vertrieb über Business Technology Management bis hin zu HR-Themen wie Management Audits, Personalentwicklung und Vergütungsfragen.
Dabei zeichnet uns tiefes Erfahrungswissen in den Branchen Financial Services & Real Estate, Gesundheitswesen, Chemie/Pharma, Konsumgüter & Handel, Engineering/ High Tech, Automotive, Telekommunikation/IT, Energie & Versorgung sowie Öffentlicher Sektor aus.
Die Zentrale von Kienbaum Management Consultants liegt in Düsseldorf. Darüber hinaus sind wir in Deutschland an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München und Gummersbach vertreten. Deutschlandweit beschäftigen wir derzeit ca. 260 Mitarbeiter. Weltweit hat die Kienbaum-Gruppe Niederlassungen in Brasilien, Bulgarien, China, Frankreich, Großbritannien, Japan, Kroatien, den Niederlanden, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Russland, der Schweiz, Singapur, Tschechien und Ungarn und beschäftigt derzeit 730 Mitarbeiter.
… über die Karriere:
Bei Kienbaum erwarten Sie außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten: Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und stellen sich großen Herausforderungen. Training on the job lautet unsere Devise für einen praxisorientierten Berufseinstieg. Es erwartet Sie eine intensive Zeit, in der Sie sich ständig weiterentwickeln und mit Ihren Aufgaben wachsen. Bei exzellenten Leistungen kann Ihr Aufgaben- und Verantwortungsspektrum sehr schnell erweitert werden. Ausschlaggebend für Ihre Karriereentwicklung bei uns sind transparente und dem jeweiligen Funktionslevel angepasste Leistungskriterien.
Einstieg als Absolvent/in:
Uns interessieren Menschen, die ihr Studium hervorragend abgeschlossen haben und erste beratungsrelevante Erfahrungen bei führenden Unternehmen nachweisen können. Neben ausgeprägter Zielstrebigkeit und Kundenorientierung besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz. Zudem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, einen hohen Grad an Eigeninitiative und zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre Belastbarkeit aus.
Wir bieten vielseitige Einblicke in die Unternehmensberatungspraxis, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen von Projekten, eine attraktive Vergütung, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie überzeugende Entwicklungs- und Karriereperspektiven.
Einstieg als Praktikant:
Wir suchen ganzjährig Praktikanten, die uns in unterschiedlichen Geschäftsbereichen unterstützen.
In Form eines Praktikums können Studierende ab dem Hauptstudium bzw. 3. Semester ihres Bachelorstudiums erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln. Während ihres Praktikums unterstützen sie die Beraterinnen und Berater bei ihrer Arbeit und werden vom ersten Tag an in laufende Projekte involviert. In einem dynamischen Arbeitsumfeld lernen sie die Aufgabenvielfalt in der Beratungsbranche kennen.
Voraussetzungen für ein Praktikum bei uns sind sehr gute Studienleistungen, gute analytische Fähigkeiten, verhandlungssichere Englischkenntnisse, erste Auslandserfahrungen, ein sicherer Umgang mit MS Office und relevante Praxiserfahrungen.
... über das Bewerbungsverfahren:
Da wir ganzjährig Praktikanten und Berater einstellen, gibt es keine Bewerbungsfristen. Dennoch sollten Sie uns Ihre Unterlagen im Idealfall zwei bis drei Monate vor dem geplanten Start Ihres Einstiegs/Ihres Praktikums zukommen lassen.
Für die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Abitur- sowie Studien- bzw. Abschlusszeugnisse und relevante Tätigkeitsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowohl per E-Mail als auch auf dem Postweg zukommen lassen. Wir präferieren jedoch elektronische Bewerbungen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine schriftliche oder telefonische Eingangsbestätigung.
Wenn Sie uns mit Ihren schriftlichen Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, erfolgt das erste Kennenlernen über ein Telefoninterview. Vielversprechende Kandidaten laden wir daraufhin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an einen unserer Standorte ein. Anschließend folgt ein Einzelassessment-Center bzw. vertiefende Interviews, in denen Sie Fallstudien bearbeiten werden.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Details aus der Insider-Perspektive
Wo Sie Kienbaum treffen können
Eine ideale Plattform zum persönlichen Austausch sind Recruiting-Events und Hochschulmessen, auf denen wir das ganze Jahr über vertreten sind. Darüber hinaus sind wir an einer Reihe von Universitäten mit Vorträgen, Seminaren und Workshops präsent. Hier haben Sie die Möglichkeit, unsere Berater persönlich kennenzulernen und Fragen zu Einstieg und Karrieremöglichkeiten bei Kienbaum zu stellen.
Schauen Sie doch einmal auf einer unserer Veranstaltungen vorbei. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und Ihre Fragen persönlich zu beantworten.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Kienbaum aus?
Der Arbeitsalltag eines Beraters bei Kienbaum variiert je nach Bereich und Projekt. Während Berater in HR-Projekten häufig mehrere kleinere und kürzere Projekte parallel durchführen und unter der Woche zu unterschiedlichen Kunden reisen, gibt es Strategie- und Umsetzungsprojekte, bei denen die Berater für mehrere Monate an fünf Tagen in der Woche beim Kunden sind. Was Kienbaum an dieser Stelle ausmacht, ist die Vielfalt, die es sowohl an Projekten als auch an Themenstellungen zu erfahren gibt.
Wodurch zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre bei Kienbaum aus?
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich, kollegial und familiär. Durch die flachen Hierarchien und die seniore Teamstruktur hat man gerade als junger Berater sehr gute Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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