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Unternehmensprofil
BearingPoint GmbH
Olof - Palme - Strasse 31
60439 Frankfurt am Main
Tel.: +49 (0)69 130220
www.bearingpoint.de
professionals@bearingpoint-careers.de
Das sagt das Unternehmen …
… über sich selbst:
Standorte: 39 Standorte weltweit; in Deutschland: Frankfurt, Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart
Mitarbeiter: ca. 2000
in Deutschland
Bei BearingPoint arbeiten Sie mit den Top-Unternehmen der Welt eng zusammen – darunter 2.000 Global Player, der Mittelstand und der Öffentliche Sektor. Unser Erfolg, verbunden mit Wachstum und Zuverlässigkeit, beruht auf dem Wissen unserer international aufgestellten Teams: Gemeinsam verfügen wir über eine Beratungskompetenz, mit der wir vor allem in der Management- und Prozessberatung am Markt punkten.
Full-Service von der Strategie bis zur Umsetzung unserer Ideen macht uns so besonders. In langfristig angelegten Projekten gehen wir in die Tiefe der Unternehmensprozesse, entwickeln und bauen komplette IT-Lösungen rund um den Globus auf und setzen auf zukunftsfähige Allianzen mit unseren Technologiepartnern wie z. B. SAP und Microsoft. Genau das sind hervorragende Perspektiven und Karrieren für jeden, der sich für BearingPoint entscheidet. Echte Herausforderungen. Internationale Projekte. – PULL & PUSH. Tag für Tag lernen. Ein Leben lang profitieren. Das ist unsere Devise.
… über die Karriere:
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das großartige Ideen belohnt, gemeinsames Wissen fördert und durch Teamwork erfolgreich ist? Bei BearingPoint treffen Sie auf herausragende Berater, die sich gerade deshalb für uns als Arbeitgeber entschieden haben. Denn: Wenn Sie bei uns starten, betrachten Sie ähnliche Themen aus anderen Perspektiven und entdecken neue Arbeitsweisen. Cross-globales Denken und die Freiheit zum Handeln.
Ob in Frankfurt, München, Oxford, Detroit. Singapur, Dubai, Beijing oder Shanghai: Unsere Kunden erwarten viel von uns! Wir erfüllen diese Erwartungen an unseren guten Namen aus der KPMG Consulting-Tradition. Innovativ. Mit fundierter Expertise. Vertrauenswürdig. Denn wir liegen mit dynamischen, proaktiven Menschen vorn. Mit Persönlichkeiten, die Spaß an Teamarbeit haben. Mit Beratern, die mit Leidenschaft für ihre Kunden an flexiblen Lösungen arbeiten. Darin sind wir uns einig: wir wollen in unserem Job persönlichen Erfolg erreichen!
… über das Bewerbungsverfahren:
Wenn uns Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Interview ein. Die Interviews werden in der Regel von Vertretern aus dem fachlichen Bereich und aus der HR-Abteilung geführt. Nach einem erfolgreichen Erstinterview schließt sich eine zweite Interviewrunde an.
Alternativ dazu veranstalten wir im Jahr mehrere Karrieretage zu bestimmten Schwerpunktthemen. Dort können Sie gemeinsam mit möglichen zukünftigen Kollegen an praxisorientierten Fallstudien arbeiten und zeigen, wie Sie denken und handeln.
Wir haben keine festen Einstellungstermine, sondern stellen bedarfsorientiert ein.
Alle Informationen über uns, Ihre Karriereperspektiven und die hervorragenden Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden Sie unter www.bearingpoint.de.
Besuchen Sie uns auch auf einer unserer zahlreichen Hochschulveranstaltungen oder lernen Sie uns an einem unserer Career Days in Frankfurt kennen!
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