Eine Top-Beratung im Fokus: Unternehmensprofil Deutsche Bank Inhouse Consulting Frankfurter Straße 84-90a 65760 Eschborn www.db.com/careers   Das sagt das Unternehmen…. … über sich selbst Standorte und Mitarbeiter Die Deutsche Bank ist eine weltweit führende Investmentbank mit einem starken und erfolgreichen Privatkundengeschäft. Mit rund 79.000 Mitarbeitern in 76 Ländern bieten wir weltweit einen umfassenden Service. Deutsche Bank Inhouse Consulting hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und umfasst ein Team von zurzeit ca. 55 Beratern, die global Projekte des Deutsche Bank Konzerns unterstützen. Tätigkeitsfelder und Schwerpunkte Als interne Managementberatung unterstützt Inhouse Consulting sämtliche Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der Bank, indem wir Lösungen für strategische und operative Fragestellungen entwickeln und implementieren. Wir operieren global für unsere Kunden und betreuen ein breites Spektrum von Projekten, so beispielsweise die Evaluierung von Outsourcing-Entscheidungen, die Einführung von innovativen Finanzprodukten oder die Umstrukturierung von Geschäftsbereichen. Unsere Beratungsschwerpunkte umfassen Prozessoptimierung, Ertrags- und Effizienzsteigerung, Restrukturierung sowie Programm-Management. Neben strategisch-konzeptionellen Aufgaben in frühen Projektphasen begleiten wir häufig auch die Implementierung. Mit Bankexpertise, fundiertem Consulting-Know-how und pragmatischen Lösungskonzepten stehen wir unseren internen Kunden bei vielfältigen Themenstellungen beratend zur Seite. … über die Karriere: Einstiegspositionen und Programme Wenn Sie als Hochschulabsolvent oder bereits mit Berufserfahrung bei uns einsteigen, werden Sie unmittelbar in Projektteams eingesetzt und bearbeiten komplexe Aufgaben selbstständig innerhalb des Projekts. In Abhängigkeit vom Projektinhalt werten Sie so beispielsweise Marktanalysen aus und leiten Handlungsempfehlungen daraus ab. Bei der Erstellung von Ergebnisdokumenten wirken Sie ebenso mit wie bei der späteren Präsentation beim Kunden. „Learning by doing“ wird bei uns groß geschrieben. So lernen Sie unser Aufgabenspektrum hautnah kennen und können sich gleich von Anfang an Ihren Fähigkeiten messen lassen. Nach einiger Zeit werden Sie bereits von Anbeginn an Ihre Teilprojekte selbstständig leiten und bearbeiten. Insgesamt zeichnet eine anspruchsvolle Themenvielfalt und wechselnde Aufgaben im internationalen Umfeld Ihre tägliche Projektarbeit aus. Parallel sind Sie zudem in die Weiterentwicklung von internen Themen und Methoden eingebunden. Ein Einstieg im Inhouse Consulting der Deutschen Bank ermöglicht Ihnen somit, die Vorteile einer Managementberatung mit den Vorzügen eines internationalen Finanzdienstleistungs­konzerns zu kombinieren. Erforderliche sowie gewünschte Fähigkeiten und Studienhintergrund Sie passen zu uns, wenn Sie… ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg vorweisen können  Methoden- und Praxiserfahrung in mindestens einem der Bereiche Ertragssteigerung (Produktentwicklung, Vertrieb), Unternehmenssteuerung, Restrukturierung, Organizational Redesign oder Prozess-Redesign mitbringen Erste Beratungs-/ Projekterfahrung vorweisen können Idealerweise bereits Bank- oder Consultingkenntnisse gesammelt haben Sich auf internationalem Parkett zuhause fühlen MS-Office-Produkte sicher beherrschen Neben den fachlichen Anforderungen legen wir großen Wert auf folgende persönliche Anforderungen: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung Begeisterung, sich ständig in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln Eigeninitiative und Selbstmotivation Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Leistungen für Ihre Mitarbeiter (Vergütung, Weiterbildung, Coaching) Das Know-how unserer Berater ist unser wichtigstes Kapital. Daher investieren wir sehr viel in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Mit der Weiterbildung wollen wir sowohl die „hard facts“ (z.B. Projektmanagement- oder Bankwissen) als auch „soft facts“ (z.B. Rhetorik, Präsentationstechniken) fördern und weiterentwickeln. Dabei nutzen wir exklusive und von uns selbst konzipierte Trainings (beispielsweise das Seminar „Methods and Analytics“ für alle Neueinsteiger), allgemeine Seminare der Deutschen Bank und darüber hinaus Seminar- und Schulungsangebote externer Anbieter. Hierzu gehören auch Trainings des branchenübergreifenden Inhouse Consulting Round Tables, die mit Mitarbeitern aus anderen internen Managementberatungen besucht werden. Ein attraktives Gehalt und herausragende Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers runden unser Angebot an Sie ab. Exemplarischer Karriereweg in Ihrem Unternehmen Bei entsprechender Leistung, die mit der Übernahme von zunehmend mehr Verantwortung einhergeht, führt ein klar definierter Karrierepfad in wenigen Jahren vom Einstieg als Junior Consultant bzw. als Consultant über die Position des Senior Consultants zum Projektmanager bzw. Senior Projektmanager. Wir bieten Ihnen dabei die Möglichkeit, in kurzer Zeit verschiedene Geschäfts- und Infrastrukturbereiche der Deutschen Bank intensiv kennen zu lernen und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Ein individuell ausgestaltetes Coaching-Konzept sowie die Teamarbeit mit motivierten Kollegen ermöglichen Ihnen eine schnelle Integration. Sie werden gezielt und kontinuierlich für weiterführende Aufgaben innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterentwickelt. Sie entscheiden dabei, ob Sie eher eine Beraterkarriere innerhalb von Inhouse Consulting verfolgen oder ab einem gewissen Zeitpunkt eine Aufgabe im Linienmanagement der Deutschen Bank anstreben. … über das Bewerbungsverfahren: Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse/Bescheinigungen) laden wir Sie zu Gesprächen in unser Büro nach Frankfurt ein. Hier diskutieren Sie in maximal vier Interviewrunden (bei Praktikanten drei Interviewrunden) mit unseren Projektmanagern und Direktoren Fallstudien zu unterschiedlichen Fragestellungen. Wenn Sie diesen Schritt erfolgreich gemeistert haben, schließen sich noch max. zwei weitere Interviews mit dem Senior Management an, welches final über ein mögliches Jobangebot an Sie entscheidet. In jedem Fall erhalten Sie nach jedem Schritt ein Feedback zum Stand Ihrer Bewerbung. Bewerbungen bei Deutsche Bank Inhouse Consulting sind ganzjährig möglich, wobei der Starttermin in individueller Absprache mit dem Bewerber erfolgt. Wenn Sie sich für einen Einstieg in unserem Bereich bewerben möchten, füllen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular unter www.db.com/careers aus. Auf dieser Seite finden Sie auch weiterführende Informationen über das Inhouse Consulting der Deutschen Bank. Schauen Sie auch unbedingt in die Rubrik "Meet our People", hier finden Sie Porträts Ihrer zukünftigen Kollegen. Für weitere Fragen zu Einstieg oder Praktikum steht Ihnen zudem Bettina Dielmann unter +49 (0)69 910 35373 zur Verfügung. Weitere Details aus der Insider-Perspektive: Wie hoch ist die Arbeitsbelastung bzw. wie sieht die Work-Life-Balance aus? Im Inhouse Consulting der Deutschen Bank ist trotz anspruchsvoller Aufgaben eine Vereinbarung von Berufs- und Privatleben möglich. Unsere Arbeitszeiten sind - je nach Projekterfordernis - flexibel, wobei die Wochenenden grundsätzlich frei sind. Dies ist zwar nicht als „Nine-to-five“-Job zu verstehen, jedoch sind wir der Meinung, dass eine steile Lernkurve auch ohne 90-Stunden-Woche möglich ist. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung gibt Ihnen Inhouse Consulting ebenfalls den Raum, den Sie hierfür benötigten. So haben Sie aufgrund der Projektarbeit die Möglichkeit, eine längere Auszeit oder ein Sabbatical zu nehmen. Wie sieht das Profil eines "typischen" Beraters im Inhouse Consulting der Deutschen Bank aus? Wir legen viel Wert auf einen ausgewogenen Mix unserer Consultants. Daher rekrutieren wir sowohl externe Berater als auch Hochschulabsolventen und Bank-Spezialisten. Somit profitieren unsere Kunden sowohl von unserer fundierten Beratungskompetenz als auch von unseren bankspezifischen Kenntnissen. Dabei sind wir Generalisten und Spezialisten zugleich: Spezialisten, da wir ausschließlich für den Deutsche Bank Konzern arbeiten und Generalisten, da wir als Berater Projekte mit den unterschiedlichsten Themenstellungen unterstützen. Was zeichnet Deutsche Bank Inhouse Consulting aus? Neben strategisch-konzeptionellen Aufgaben in frühen Projektphasen begleiten wir auch die Implementierung der von uns entwickelten Konzepte und sind somit immer am „Puls der Bank“. Durch die projektbasierte Arbeitsweise zeichnet uns vor allem die Themenvielfalt und Abwechslung unserer täglichen Arbeit aus. Dies führt zu einer steilen Lernkurve sowie exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Inhouse Consultings und mittelfristig in Führungspositionen im Deutsche Bank Konzern. Neben der Projektarbeit kann jeder Berater zudem an der Weiterentwicklung des Inhouse Consultings mitarbeiten, beispielsweise im Recruiting-, Wissens-/Innovationsmanagement- oder Trainingsteam. Wie international sind die Projekte bzw. gibt es auch Auslandsprojekte bei Inhouse Consulting? Die Deutsche Bank ist ein global agierendes Unternehmen und damit sind auch die Projekte von Inhouse Consulting größtenteils international bzw. haben Schnittstellen zu Kolleginnen und Kollegen im Ausland. Zwar werden diese Projekte mehrheitlich von Frankfurt aus geleitet, erfahrene Kollegen werden jedoch auch vor Ort im Ausland eingesetzt (z.B. in jüngerer Vergangenheit bei Projekten in London, Dubai, China, Indien, Spanien, Italien und Osteuropa).

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